“Iekļaušana ir paredzēta ikvienam”: MCU boss apstiprina, ka pārstāvība un daudzveidība būs Marvel stūrakmeņi 5. fāzei un vēlāk

MCU pēdējā laikā ir izkāpis no savas komforta zonas attiecībā uz jaunāku varoņu izpēti, kā arī tuvinot etniskās grupas, kurām nav daudz iespēju pacelties. Marvel Cinematic Universe šobrīd pārbauda ūdeņus attiecībā uz to, kas darbojas ekrānā un kas ne.

Lai gan ceturtā fāze šķita daudz eksperimentālāka, tajā bija gan kāpumi, gan kritumi. Viens no aspektiem, kas tika izvirzīts vairāk neatkarīgi no pareizi veiktas sieviešu pārstāvības, bija iekļautība daudzveidībā. Īpaši jaunākajos projektos tika skartas daudzas aktuālas problēmas Piekūns un ziemas karavīrs. Lai gan dažreiz tas tiek uzskatīts par darba kārtību, tas ir tālu no tā. MCU pat ir apstiprinājusi, ka šis modelis turpmāk būs nepārtraukts process.

Lasi arī: Marvel Studios iepazīstina ar savu melno Supermenu pēc Henrija Kavila aiziešanas no DC? MCU Boss apstiprina 'Blue Marvel' par 'pilsoņu tiesību laikmeta pulvera mucu'

MCU turpinās pētīt daudzveidību arī turpmākajos posmos

Daudzveidība bija liela uzmanības centrā MCU 4. fāzē. To fani prasīja katrā iepriekšējā franšīzes posmā. Lai gan daudziem cilvēkiem ar to bija dažas problēmas, pārstāvniecībai ir liela nozīme. Talantu neierobežo rase, krāsa un dzimums. Tas tikai palielinās, jo daudzveidīgāks kļūst aktieru sastāvs un komanda.

MCU nesenā lejupslīde nebija saistīta ar jebkādu darba kārtību, bet gan tāpēc, ka sižeti bija sasteigti un kvantitāte pārsvarā tika izvēlēta kvalitāte. Kopš tā laika šī problēma ir izvēlēta labošanai, jo arī Kevins Feige ir sapratis, kur pēdējā fāze nogāja greizi. Pārstāvībai dzimuma, etniskās piederības un krāsas ziņā nebija nekāda sakara ar masveida samazināšanos. Taču no rasistiskiem komentāriem un kritikas diemžēl nav iespējams izvairīties. Franšīze turpinās atrast arvien vairāk veidu, kā pārstāvēt cilvēkus un spēt izrādīt relativitāti, kā arī sapņus, kurus neierobežos nekādi faktori.

Lasi arī: 'Ir vēl vairāk stāstu, ko stāstīt': MCU boss apstiprina, ka Harijs Stils atgriezīsies filmā Eternals 2, saka režisore Hloja Džao ir viņu 'apsēsts'

MCU parādīs pārstāvību visur

Kopš tā laika Volta Disneja kompānija ir noteikusi, ka 50% dalībnieku un komandas ir jābūt mazākumtautību grupām. Tas ietvers cilvēkus aiz kameras, rakstniekus, dziedātājus, aktierus un citus aspektus. Daudzveidība nenozīmē, ka cilvēku pieņemšanas uzmanības centrā būs no talanta uz etnisko piederību un seksualitāti.

Talants ir kaut kas tāds, ko var atrast visur, un vienīgā atšķirība būtu tāda, ka konkrētais talants tiktu medīts līdzās minoritātēm. Daudzas grupas ir nepietiekami pārstāvētas, tāpēc Disney un MCU galvenā uzmanība tiks pievērsta ikviena iekļaušanai sajaukumā, nevis pieturēties pie tā, kas notiek gadiem ilgi. Tas bija viens no iemesliem, kāpēc Mūžīgie tika atbrīvots agrāk, nekā bija paredzēts. Filmas daudzveidība visos aspektos padarīja to par ideālu kandidātu šī faktora izcelšanai.

Lasi arī: Lūka Keidža zvaigzne Maiks Kolters nav optimistisks par MCU debiju kopā ar Čārliju Koksu: “Šobrīd tas ir atpakaļskata spogulī”

Avots: Ierobežojoties ar komiksiem