Ubisoft izstrādātāji sašutuši par nepildītiem solījumiem

Mēs visi zinām, ka pasaule šobrīd atrodas finanšu krīzē, un pat tādiem labākajiem videospēļu izstrādātājiem kā Ubisoft Montreal ir nācies samazināt izdevumus, taču vai Ubisoft Montreal varētu apsvērt iespēju zaudēt vairāk darbinieku? Tie paši darbinieki, kuri ir palīdzējuši radīt lieliskus nosaukumus, piemēram, Assassin’s Creed, Tom Clancy’s The Division, Persia Prince, un vēl daudz vairāk?

Vai Ubisoft Monreāla apzināti atstāj savus darbiniekus?

Ubisoft Montreal 4000 darbiniekiem ir teikts, ka viņiem pirmo reizi trīs gadu laikā jāatgriežas birojos Monreālas Mile End. Daudzi no šiem 4000 darbiniekiem nav apmierināti, jo pēdējos trīs gadus viņi ir strādājuši no mājām, un viņiem tika teikts, ka darbs no mājām būs pastāvīgs. Ir gadījumi, kad darbinieki ir izdarījuši dzīves izvēli, pamatojoties uz zināšanām par nākotni, strādājot no mājām, piemēram, iegādājoties mājas prom no Monreālas apgabala, kas acīmredzami neveicina jauno kārtību. Zemāk ir Ubisoft Montreal paziņojums par šo jautājumu.

“Tāpat kā daudzi izklaides un tehnoloģiju uzņēmumi, mēs lūdzam savus kolēģus atgriezties birojā, lai uzzinātu katras komandas identificētos galvenos mirkļus. Mēs esam pārliecināti, ka sinerģija, klātienes diskusijas, ātras atkārtošanās un piederības sajūta, kas vairāk notiek klātienē, palīdzēs mums būt efektīvākiem un veiklākiem kopā un sasniegt mūsu biznesa mērķus.

Lai gan tas nav pierādīts, ir izskanējuši spekulācijas no darbaspēka pārstāvjiem, kuri uzskata, ka vadītāji atgriežas birojā padara par obligātu, lai palīdzētu cilvēkiem, kuri ir izvēlējušies pārcelties tālāk vai nav apmierināti ar atgriešanos birojā tādu iemeslu dēļ. piemēram, zvanu pieņemšana trokšņainā atvērtā birojā, tranzīta izmaksas un noteikta vajadzīgā aprīkojuma trūkums, lai viņi varētu mudināt cilvēkus doties prom, nevis atlaist viņus, lai palīdzētu ierobežot budžetu un nebūtu jāmaksā atlaišanas nauda.

Ko Ubisoft Monreāla dara šajā sakarā?

Pēc darbinieku domām, viņiem birojos ir jāstrādā divas dienas nedēļā, taču darba devējs ir teicis: 'Prasība ir obligāta visiem darbiniekiem, un izņēmumi tiek piemēroti tikai darbiniekiem ar nepārprotamām vajadzībām, kad ir izpētīti visi citi risinājumi.' Tas ir izraisījis sašutumu, jo darbinieki apgalvo, ka jums ir jālec cauri stīpām, lai tā būtu nepārprotama nepieciešamība. Daudzi darbinieki apgalvo, ka ir lūguši preces, piemēram, stāvus galdus un citu biroja aprīkojumu, ko viņi ir izmantojuši savos mājas birojos, bet nesekmīgi.

Saistīts: Xbox un PlayStation noraida Ubisoft spēli, liekot tās komandai atgriezties pie rasēšanas tāfeles

Turklāt tas noved pie tā, ka darbinieki apgalvo, ka augstākie vadības locekļi ir deleģējuši pienākumus vidējā līmeņa vadībai, kas nespēj tikt galā ar lielo problēmu skaitu un personāla dusmām.

Ko tu domā? Vai darbiniekiem jābūt dusmīgiem? Vai jūs domājat, ka Ubisoft Montreal vajadzētu darīt vairāk savu darbinieku labā? Lūdzu, paziņojiet mums komentāros.

Sekojiet mums, lai iegūtu plašāku informāciju par izklaidi Facebook , Twitter , Instagram , un YouTube.